职业生涯

我们相信帮助您是我们最擅长的. 为了实现这一目标,我们以团队的形式运作,每个员工都扮演着重要的角色. 我们是一个全州范围内的“平等机会雇主”,提供的职位包括:文书支持, 政策处理, 行政, 管理, 计算机信息系统, 索赔, 金融和bet9九州体育注册.

办公室索赔代表

摘要:解决由被bet9九州体育注册人引起或产生的财产损失和伤害索赔. 这包括验证覆盖范围, 确定责任, 评估损失并影响与当事人达成和解.

基本职责:包括以下内容. 可能分配的其他任务.

  • 分析保单合同以确定承保范围.
  • 与被bet9九州体育注册人协商公平的解决办法, 第三方索赔人和/或法律代表,并发出付款.
  • 收集结算文件并准备状态报告.
  • 通过各种沟通方式,如电话,调查与此相关的事实, 邮件, 电子邮件, 以及其他可用于确定责任的方法.
  • 按照个人指定的时间向地区理赔经理和/或办公室理赔主管准备状态报告.
  • 必要时协助巨灾索赔业务.
  • 参加培训课程,以获得履行索赔代表职责的技能和能力..
  • 其他分配的工作和职责.

资格要求:成功完成工作, 个人必须能够满意地履行每一项基本职责. 下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力. 可以作出合理的调整,使残疾人能够履行基本职能.

教育和/或经验:

  • 大学本科以上学历优先
  • 大学和以前的工作经验可以代替学位
  • 调解员执照,或在6个月内取得.

语言能力:较强的口头沟通能力、倾听能力和有效的谈判技巧. 友好的和面向服务的.

数学能力:能够进行与日常工作相关的数学运算.

推理能力:能够同时处理多个优先级. 显示了高水平的准确性, 即使在压力下,也必须彻底和可靠,并具有解决实际问题的能力

身体要求:这里描述的身体要求代表了那些必须被满足的员工为了成功地执行这项工作的基本职能. 可以作出合理的调整,使残疾人能够履行基本职能.

在执行这项工作的职责时,员工被要求定期坐下来. 员工经常被要求坐在桌子旁走动, 站, 弯曲, 弯腰, 或携带轻物体, 说话或听. The employee is occasionally required to stand; walk; and stoop, kneel, crouch, crawl and climb.

这项工作所要求的特殊视力包括近距离视力.

工作环境:这里描述的工作环境特征代表了员工在执行该工作的基本功能时遇到的那些. 可以作出合理的调整,使残疾人能够履行基本职能.

工作环境中的噪音通常是适中的.

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